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德力西：打造民營企業(yè)精神文明建設的重要窗口

發(fā)布：秘書處綜合事務部  來源：浙江新聞  時間：2020-09-14 11:33:05
      “請把飯菜吃完，不要浪費。”每天用餐時間，德力西的“光盤監(jiān)督員”都會在食堂提醒員工們拒絕“舌尖上的浪費”。
       一滴水可以折射出太陽的光輝，德力西集團近期開展的“厲行節(jié)約 反對浪費”主題活動正是這樣“一滴水”，折射出德力西在持續(xù)深化推進精神文明建設中的“光輝”。
       同學共進 以文化人
       前不久，德力西集團黨委和董事局召開理論學習聯(lián)合中心組擴大會議，深入學習貫徹落實習近平總書記在全國“兩會”期間重要講話精神，將全國“兩會”精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)未來發(fā)展思路。
       德力西集團成立至今已有36年，是我國電氣行業(yè)龍頭企業(yè)，也是溫州市最早成立黨委的民營企業(yè)之一，早在2003年便在全省首創(chuàng)了黨委和董事局理論學習聯(lián)合中心組學習制度，并一直延續(xù)至今。
       提起建立這個制度的初衷，德力西集團黨委書記陳建春說：“在新形勢下增強黨組織對民營企業(yè)家的政治影響力、開創(chuàng)思想政治工作新局面，其根本任務是把黨的重要思想貫徹落實到企業(yè)的經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化和員工思想工作各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮政治核心作用�！�
      “要建立起集團黨委與董事局學習黨的重要思想的同學共進機制、構(gòu)建共商大計的平臺，使兩者同一軌道，同步前進�！钡铝ξ骷瘓F董事局主席胡成中說：“集團黨委與董事局聯(lián)合學習黨的路線、方針、政策，共商企業(yè)發(fā)展中的重大問題，有助于黨組織在新經(jīng)濟組織中發(fā)揮政治核心作用，有利于互相交流，及時研究企業(yè)發(fā)展的重大問題，保證企業(yè)健康快速發(fā)展�！�
       作為全國人大代表，胡成中更是身體力行，每年全國“兩會”一結(jié)束，就組織召開學習會，向集團黨員干部傳達全國“兩會”精神。
       集團黨委每年根據(jù)黨中央的最新精神組織開展常態(tài)性學習，切實加強政治理論和思想道德建設，不斷提高員工思想素質(zhì)。黨員干部們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”常態(tài)化，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，努力使思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
      “創(chuàng)業(yè)艱難，歷久彌堅，德力西的成就，歸根結(jié)底在于文化的傳承與創(chuàng)新。經(jīng)營大集團，靠的是以文化人，發(fā)展壯大的德力西比以往任何時候都更渴望優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)�！钡铝ξ骷瘓F執(zhí)行副總裁胡成虎介紹，德力西還注重打造思想道德建設的新窗口。2018年6月，“德力西新時代講習所”成立，相繼開展了德力西“與黨同行”微型黨課、德力西“弘揚紅船精神——走在時代前列”講座、“聯(lián)合講黨課 合作新發(fā)展”主題聯(lián)學聯(lián)講、德力西助推新時代“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建大宣講等系列活動，促進思想道德教育落到實處。
       黨員先鋒 爭做表率
      “把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理者�！痹诘铝ξ�，這不是一句口號，而是實實在在的行動。集團許許多多黨員，正是通過“雙培”工程實現(xiàn)了自己的夢想，成為反哺企業(yè)的中流砥柱。
       周振波，來自河北農(nóng)村，2004年進入上海德力西集團，從一名普通的變壓器加油烘干工，一步步成長為班組長、工段長、車間主任。2007年加入了中國共產(chǎn)黨，當選為變壓器制造公司黨支部書記。2008年被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民工，獲準落戶上海。2013年當選為全國人大代表。
      “周振波的成功，與他個人吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)有關，更是集團黨組織長期關愛員工、重視員工成長的結(jié)果�！鄙虾５铝ξ骷瘓F顧問張菊林介紹，2005年5月，集團黨委將周振波列入“雙培”工程第一批培養(yǎng)對象，選派一名老黨員和一名業(yè)務骨干分別在思想和業(yè)務上與周振波“結(jié)對”，幫助他提高思想認識和業(yè)務水平。
       入黨之后，周振波處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用。單位的水龍頭漏水了，他買來新的水龍頭安裝換上；車間廁所和住宅樓梯臟亂，他拿來拖把、掃帚天天清掃；無償獻血活動開始了，他第一個報名；同事們遇到矛盾糾紛或是要找對象，他又熱心地當起了“老娘舅”和“紅娘”……
       當選全國人大代表后，周振波通過走訪，收集農(nóng)民工工友的意見建議，接連撰寫了《給農(nóng)民工享受城市居民同等待遇》《關愛農(nóng)民工，讓農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展》等4份建議。會議期間，他認真審議、積極建言，履行農(nóng)民工代表的職責。
       在德力西，像周振波這樣的黨員不計其數(shù)，特別是今年疫情期間，很多黨員沖鋒在前，書寫責任與擔當。
       電氣公司EHS主管、黨員王偉大年初一提前結(jié)束假期，驅(qū)車7個多小時從江西趕回樂清，第一時間召集安保人員在工業(yè)園內(nèi)設立兩個防疫卡點，落實體溫測量、防疫消殺等事項，安排人員24小時值守崗位。
       德力西儀器儀表公司黨員吳智宏主動攬下員工宿舍防控工作，防控方案改了一稿又一稿。從大年初二開始，他帶領員工堅守一線，做好返崗員工及家屬的體溫測量、詢問旅居史、核實行程信息等工作。
       疫情面前，速度就是生命，為了武漢，為了武漢的千萬同胞，設備供應要快一點，再快一點。從大年三十開始，德力西電氣銷售有限公司湖北區(qū)域經(jīng)理周劍南等多名黨員主動放棄休假，一直與建設方協(xié)調(diào)溝通、安排配送。他們?nèi)找辜娉碳影嗉狱c，保證了產(chǎn)品的快速供貨，確保了兩大醫(yī)院的配電需求。截至正月初五，免費向火神山醫(yī)院工地提供了四批次一萬多臺（套）時控開關、塑殼斷路器、微斷、雙電源轉(zhuǎn)換開關等低壓電氣產(chǎn)品。
       火速馳援還離不開暢通高效的物流系統(tǒng)。全國“五一”勞動獎章獲得者、德力西電氣有限公司供應鏈卓越制造部總經(jīng)理、黨員吳品華帶領團隊組建了透明物流系統(tǒng)，大大簡化了中間環(huán)節(jié)，并避免了不必要的接觸。
      “在參與馳援火神山醫(yī)院建設的時候，我看到了許許多多不顧自身安危、爭分奪秒奮戰(zhàn)的黨員身影，深受感動�！眴T工涂威回來后沒多久，就向黨組織遞交了申請書。
       據(jù)悉，自疫情發(fā)生以來，在集團黨委的推動下、在黨員的帶動下，德力西和合作伙伴多地發(fā)力，全線抗“疫”，用最強的組織力、最快的速度，馳援河南、陜西、貴州、福建等地10座醫(yī)院的防疫項目建設。
       踐行責任 傳遞溫度
       9月開學季，在海拔1500米的云南省張基屯村，黃色外墻的鎮(zhèn)雄希望小學在大山深處顯得格外耀眼。孩子們在嶄新的水泥操場上追逐玩耍，歡笑聲熱鬧了整個校園。與一年前相比，這里發(fā)生了翻天覆地的變化——作為德力西電氣援建的15所希望小學之一，師生們的教學設施、孩子們的學習生活成了德力西人的牽掛。
       早在1997年，德力西就開始希望小學援建事業(yè)，從彩云之南的鎮(zhèn)雄縣潑機鎮(zhèn)到海拔4500米的薩迦縣雄麥鄉(xiāng)，從阿爾泰山南麓的阿勒泰市阿葦灘鎮(zhèn)到青弋江畔的蕪湖市灣沚鎮(zhèn)，迄今，德力西已在全國16個省份援建了20所學校（含在建，不含合作援建），數(shù)以萬計的孩子因這一善舉受惠。
       對外有責任，對內(nèi)有溫度。德力西集團已經(jīng)連續(xù)舉辦十屆“小候鳥”暑期班，累計充實了近萬人次的“小候鳥”的暑期生活，滿足了他們的心理訴求和精神滋養(yǎng)，也讓他們奮斗在工作崗位上的父母沒有后顧之憂。
自創(chuàng)立以來，德力西為扶貧濟困、教育、環(huán)保等慈善公益事業(yè)累計捐贈達2億多元，榮獲中華慈善突出貢獻獎、企業(yè)社會責任典范獎等。
      “德報人類，力創(chuàng)未來�！弊鳛槠髽I(yè)社會責任的踐行者，德力西把企業(yè)社會責任落實到公司發(fā)展的實踐中，探索出了一條將愛心善舉轉(zhuǎn)化為公益行動的可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。正如集團董事局主席胡成中所說：“創(chuàng)造財富是一種社會責任，使用好財富更是一種社會責任。財富取之于社會，更要回饋社會，只有這樣，才能促進企業(yè)與社會和諧發(fā)展�！�
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