四川宏達(dá)集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學(xué)習(xí)會(huì)

我會(huì)主席團(tuán)成員主席、四川宏達(dá)集團(tuán)董事局主席劉滄龍

      “我是一個(gè)農(nóng)民的兒子。1979年改革開放之初，我在什邡創(chuàng)建民主磷肥廠，即宏達(dá)集團(tuán)的前身，走上創(chuàng)業(yè)之路。雖歷經(jīng)40年艱辛創(chuàng)業(yè)，櫛風(fēng)沐雨，我仍初心不改，壯志滿懷。”6月29日，在四川宏達(dá)集團(tuán)主題教育動(dòng)員暨慶祝建黨98周年大會(huì)上，董事局主席劉滄龍談起“初心”時(shí)，鏗鏘有力。

       創(chuàng)業(yè)維艱，初心不忘。在建企40周年之際，宏達(dá)吹響了二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，以黨建為引領(lǐng)，加大力度全速將企業(yè)帶入轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的軌道。而“力爭(zhēng)用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)銷售收入超過500億/年、利稅70億/年，用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)銷售收入登上700億/年、利稅100億/年，用8年實(shí)現(xiàn)銷售收入突破1000億/年、利稅150億/年”的“358戰(zhàn)略”目標(biāo)確立，讓宏達(dá)集團(tuán)未來的發(fā)展步伐更加堅(jiān)定。

       40年兼善天下 不改初心

       “宏則龍騰滄海，達(dá)則兼善天下”。1979年，改革開放伊始，四川德陽什邡民主榨油廠瀕臨倒閉，在這里已做了7年工人的劉滄龍，通過競(jìng)聘，當(dāng)上了廠長(zhǎng)。為了大家活下去，他以3把鐵鍬、500塊錢、40平方米倉庫的家底做起了“凼凼肥”，什邡民主磷肥廠（宏達(dá)集團(tuán)前身）由此誕生，而廠門兩側(cè)寫著“認(rèn)真做人，認(rèn)真做事”八個(gè)大字。

       磷肥廠啟動(dòng)初期面臨著缺技術(shù)、缺設(shè)備、缺客戶、缺貸款等諸多困難，但憑著不達(dá)目的誓不罷休的決心，一年內(nèi)劉滄龍帶領(lǐng)員工先后146次拜訪全國各地的用戶和銀行，如今那些載著他們四處奔波，艱苦創(chuàng)業(yè)而被磨平的汽車輪胎，還陳列在宏達(dá)集團(tuán)的檔案館中。而在磷肥廠開工建設(shè)不久，適逢國家力度空前的宏觀調(diào)控，凡是投資建設(shè)未達(dá)到50%的項(xiàng)目一律下馬。在此背景下，劉滄龍整整56天不分晝夜地干，吃住在廠里，硬是在政策落地之前將硫酸廠的建設(shè)進(jìn)度做到了70%。

       146次不辭辛勞的奔跑，56天不分晝夜地苦干，已成為宏達(dá)集團(tuán)的精神基石和企業(yè)文化圖騰。創(chuàng)業(yè)維艱，正是擼起袖子加油干讓宏達(dá)集團(tuán)經(jīng)過40年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從一家小型磷肥廠蛻變成為管理著5000億資產(chǎn)，20000余名員工，控股一家上市公司的大型企業(yè)集團(tuán)。

       劉滄龍說：“我認(rèn)為，宏達(dá)集團(tuán)有與生俱來、始終如一的初心和使命。”這初心和使命既包含劉滄龍一直倡導(dǎo)的“先做人，后做事，萬事德為首”，同樣也有始終如一的理想信念。“我個(gè)人對(duì)黨和國家的理想與信念從未動(dòng)搖，對(duì)未來人生和企業(yè)發(fā)展的追求和信心從未改變。‘建百年宏達(dá)，立長(zhǎng)青基業(yè)’是我矢志不渝的追求，也是宏達(dá)一以貫之的愿景。”劉滄龍說。

       對(duì)初心的堅(jiān)守，對(duì)理想信念的執(zhí)著，在宏達(dá)集團(tuán)有多方面的體現(xiàn)，但如果說企業(yè)如人的話，“一無四不”這個(gè)專有詞，卻是宏達(dá)集團(tuán)的性格標(biāo)簽，在某種意義上它折射出劉滄龍堅(jiān)守初心的那種“倔強(qiáng)”和徹底。“一無四不”，即沒有一個(gè)合作者因?yàn)榕c宏達(dá)合作而受到坑害、損失利益，絕不拖欠員工工資、供電局電費(fèi)、銀行利息，沒有一筆逾期貸款。40年來，宏達(dá)集團(tuán)將“一無四不”貫徹到底，以極致的誠信和自我要求贏得了客戶和市場(chǎng)認(rèn)可。

       本著“宏則龍騰滄海，達(dá)則兼善天下”的初心與使命，40年來，宏達(dá)集團(tuán)先后在致富思源、回報(bào)鄉(xiāng)梓、新農(nóng)村建設(shè)、援疆援藏、幫助青年創(chuàng)業(yè)、捐資助學(xué)、精準(zhǔn)扶貧等方面做了大量實(shí)踐，累計(jì)捐助金額超過８億元。如今，戰(zhàn)略性社會(huì)責(zé)任管理已成為宏達(dá)集團(tuán)的一種價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則、決策依據(jù)和管理氛圍，助推著企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

       正是以初心鑄初心的情懷，以使命喚使命的胸襟，使宏達(dá)集團(tuán)多了一份龍騰滄海的擔(dān)當(dāng)，多了一份兼善天下的責(zé)任，多了一份走向未來的力量。

       黨建引領(lǐng) 二次創(chuàng)業(yè)

       在今年3月下旬宏達(dá)集團(tuán)召開的黨委擴(kuò)大會(huì)議上，“黨建強(qiáng)企，制度管理；戰(zhàn)略制勝，人才支撐；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展；提質(zhì)增效，變革圖強(qiáng)；品牌重塑，企業(yè)再造”被確立為集團(tuán)全新的工作思路。

       事實(shí)上，作為隨著改革開放應(yīng)運(yùn)而生的第一代民營企業(yè)，黨建在宏達(dá)集團(tuán)一直起著重要作用。據(jù)集團(tuán)副總裁、黨委副書記劉德山介紹，宏達(dá)黨建工作一是抓得早，幾乎和創(chuàng)業(yè)同步；二是在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的引領(lǐng)作用發(fā)揮得好，融合得好，黨建工作貫穿于思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理、理想信念教育和廉潔從業(yè)建設(shè)全過程。

       1982年3月，宏達(dá)集團(tuán)的第一個(gè)黨支部誕生，有12名黨員。37年之后的今天，宏達(dá)集團(tuán)已成立一級(jí)黨委1個(gè)，二級(jí)黨委3個(gè)，三級(jí)黨委2個(gè)，直屬黨支部5個(gè)，黨支部37個(gè)，擁有專兼職黨務(wù)工作者近200人，黨員近1000人。

       在宏達(dá)集團(tuán)發(fā)展過程中，黨組織和黨員發(fā)揮了巨大的帶頭作用，已形成了濃厚的黨建氛圍，全員一致向黨員看齊，黨員要做好帶頭示范，求真務(wù)實(shí)地推動(dòng)工作開展，理論聯(lián)系實(shí)際，不搞形式主義。正因?qū)Ⅻh建工作提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，全體上下將黨建內(nèi)化于心、融化于魂，固化于制、外化于行，所以宏達(dá)集團(tuán)的發(fā)展一直有堅(jiān)強(qiáng)的思想保障，堅(jiān)實(shí)的組織保障和良好的氛圍保障。

       宏達(dá)集團(tuán)黨組織先后被中共四川省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，被中央組織部表彰為全國非公有制企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙強(qiáng)百佳黨組織”。

       在6月29日的大會(huì)上，劉滄龍用7個(gè)“始終堅(jiān)持”生動(dòng)闡釋了宏達(dá)集團(tuán)黨建工作的系統(tǒng)性和徹底性，即40年來，宏達(dá)集團(tuán)黨組織與黨同心同德、同心同向、同心同行，始終堅(jiān)持“責(zé)任、誠信、團(tuán)結(jié)、規(guī)范”的立企準(zhǔn)則；始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路；始終堅(jiān)持“黨管干部”的組織原則、“中干競(jìng)聘黨員優(yōu)先”的選人原則、黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營一線的管理原則、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障原則；始終堅(jiān)持“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘”的黨建榜樣工程；始終堅(jiān)持把黨建工作與思想政治和企業(yè)文化深度融合，并進(jìn)行年度目標(biāo)考核；始終堅(jiān)持把黨的各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)與宏達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際緊密結(jié)合；始終堅(jiān)持對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)。

       進(jìn)入新時(shí)期，面對(duì)紛繁復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)，宏達(dá)集團(tuán)吹響了二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，而黨建則是宏達(dá)集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)旗幟。在今年4月召開的宏達(dá)集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上，劉滄龍強(qiáng)調(diào)要把黨建工作與思想政治、企業(yè)文化、經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任相融合，這是宏達(dá)集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)，邁上健康、高質(zhì)量發(fā)展之路的根本保障。

       以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng), 以黨建工作為抓手，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，宏達(dá)集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想十分明確。

       時(shí)不我待 決勝高質(zhì)量

       2017年，在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上，高質(zhì)量發(fā)展被首次提出，這表明我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展由“高速”轉(zhuǎn)入“高質(zhì)”，這對(duì)每一家企業(yè)來說，都意味著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

       站在新的起點(diǎn)，早在今年3月四川宏達(dá)集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上，劉滄龍就宏達(dá)集團(tuán)旗下工業(yè)、地產(chǎn)、貿(mào)易、礦業(yè)、證券、信托等六個(gè)板塊面臨的現(xiàn)狀、存在的問題、努力的方向、創(chuàng)新的路徑、變革的舉措和未來的前景做了全盤的梳理和規(guī)劃。而融入新時(shí)代、重塑新形象，要在二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的事業(yè)平臺(tái)上，再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)則是劉滄龍的新目標(biāo)。其中尤為關(guān)鍵的則是必須以“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的精神投入工作，在宏達(dá)二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的事業(yè)平臺(tái)上，加速推進(jìn)宏達(dá)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

       高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵要看企業(yè)的戰(zhàn)略和定力，戰(zhàn)略上如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，早在2017年召開的宏達(dá)集團(tuán)工作會(huì)議上，劉滄龍就表達(dá)的十分清楚，即以二次創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力，以資源整合為先導(dǎo)，以產(chǎn)融結(jié)合為方向，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為抓手，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為路徑，以擴(kuò)大盈利增長(zhǎng)點(diǎn)和增強(qiáng)戰(zhàn)略增長(zhǎng)為中心，堅(jiān)持“四靠六優(yōu)化、四提兩實(shí)現(xiàn)”：一靠人才、二靠戰(zhàn)略、三靠制度、四靠文化，優(yōu)化思想、優(yōu)化管理、優(yōu)化機(jī)制、優(yōu)化技術(shù)、優(yōu)化流程、優(yōu)化方法，全面提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)干部員工健康、可持續(xù)成長(zhǎng)。在此戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，宏達(dá)集團(tuán)提出了力爭(zhēng)用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)銷售收入超過500億/年、利稅70億/年，用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)銷售收入登上700億/年、利稅100億/年，用8年時(shí)間實(shí)現(xiàn)銷售收入突破1000億/年、利稅150億/年的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

       “認(rèn)真做人，認(rèn)真做事”，這一上世紀(jì)80年代在宏達(dá)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)之初就堅(jiān)守的理念，一直被宏達(dá)集團(tuán)堅(jiān)守至今，這也成為宏達(dá)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的文化和精神“定盤星”。“宏達(dá)40年的立企之本是：責(zé)任、誠信、團(tuán)結(jié)、規(guī)范和多贏，我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)守。只要我們這一生當(dāng)中所做的事情，對(duì)得起黨、對(duì)得起國家、對(duì)得起社會(huì)、對(duì)得起企業(yè)、對(duì)得起父母，我們就問心無愧，良心是檢驗(yàn)歷史的標(biāo)志。”劉滄龍說。（作者：龔友國）