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服務(wù)您的熱線:010-84647718 我們恭迎您的來電!中國企業(yè)走出去:在煩惱中成長
3月30日,第十一屆跨國公司中國論壇在北京舉行。來自商界、學界和政府部門的代表對于中國企業(yè)在走出去的過程中所面臨的新挑戰(zhàn)提出了自己的看法和建議。
成長的煩惱不可避免
國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席熊志軍指出,在走出去的過程中,“成長的煩惱”是不可避免的,只要企業(yè)成長,就必然要遇到這樣那樣的問題。
熊志軍認為,當前中國企業(yè)在走出去的過程中主要面臨著四個方面的挑戰(zhàn):法律方面,企業(yè)對外國法律框架認識尚未摸清,就貿(mào)然進入一個國家,顯然是存在一定風險的;管理方面,企業(yè)治理方式面臨挑戰(zhàn),中國企業(yè)對現(xiàn)代企業(yè)制度、先進的企業(yè)管理理念和治理方式都還不是特別熟悉;人才方面,即使有豐富國際化經(jīng)驗的央企,目前仍然缺乏國際化的經(jīng)營人才;風險管控能力方面,中國企業(yè)仍然經(jīng)驗不足。
在談到中國企業(yè)為什么要走出去時,熊志軍指出了當前存在的三個誤區(qū):要區(qū)分國家利益和企業(yè)利益,走出去是企業(yè)的利益導(dǎo)向,而不是國家的政治導(dǎo)向;要明確走出去是企業(yè)戰(zhàn)略目標的需要,而不是簡單作秀,不是為營造一時的轟動效應(yīng);走出去是為了在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,而不是單純地爭奪資源,是為了企業(yè)的長遠發(fā)展而不是為了投機性的短期利益。
熊志軍認為,企業(yè)不僅要認清走出去的誤區(qū),還要回答如何走出去這個問題。這個問題的核心是企業(yè)要具備什么條件,或者做好什么樣的準備。他指出,企業(yè)必須做好承擔風險的準備,并建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)。走出去的企業(yè)必須在國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,具備一定的核心能力,并且在國內(nèi)的資源配置已經(jīng)做到極致。另外,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要清晰。企業(yè)還要擁有全球化資源配置的復(fù)合人才,具備跨國管理能力。
熊志軍對企業(yè)如何避開走出去的陷阱提出了自己的六點建議:要對進入國作出全方位的研究,包括國情、政體、法律體系、員工素質(zhì)等,做到知己知彼,才能真正了解走出去的風險所在;要明確中國企業(yè)的形象定位,必須帶頭遵紀守法,不能把國內(nèi)的“潛規(guī)則”帶到國外去;要善于利用國際共同遵守的規(guī)則維護自身的合法利益;注重所在國的利益,努力實現(xiàn)共贏,防止單純獲取資源、片面追求短期利益;努力成為模范的企業(yè)公民,履行好企業(yè)的社會責任,要約束自己的行為,不要僥幸利用政策和法律的漏洞;做好風險防范和危機應(yīng)對的預(yù)案,出現(xiàn)了危機和風險時,要及時采取措施主動化解。
多方共同努力實現(xiàn)共贏
國家發(fā)改委利用外資和境外投資司司長孔令龍分別從內(nèi)部和外部兩方面分析了中國企業(yè)境外投資所面臨的困難和挑戰(zhàn)。他認為,中國企業(yè)境外投資仍然是一個新事物,仍需各方面共同努力才能實現(xiàn)共贏。中國企業(yè)境外投資起步較晚,在內(nèi)部和外部都面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。
從內(nèi)部看,首先是合規(guī)管理問題,目前國內(nèi)這方面法律還比較滯后,中國沒有一部境外投資的法律,絕大半部分規(guī)章既不是國務(wù)院直接發(fā)的條令,也不是全國人大制定的法律,這影響了境外投資管理調(diào)控的權(quán)威性和有效性。其次,對境外投資的支持服務(wù)力度不夠,包括金融、保險、稅收等政策都不完善。另外,企業(yè)本身規(guī)模小,跨國經(jīng)營管理的經(jīng)驗不足,最重要的是國際投資管理的專業(yè)化人才匱乏。
從外部來看,困難主要表現(xiàn)在三個方面:一是保護主義在逐漸增強,并出現(xiàn)了把經(jīng)濟活動政治化的傾向。隨著中國經(jīng)濟實力增強,境外投資規(guī)模擴大,國際上對我國企業(yè)正常投資活動的疑慮也在增加,企業(yè)面臨限制性措施、政府審查的風險也在增加。二是我國企業(yè)投資活動大部分還是在發(fā)展中國家,有一些國家政局動蕩不安,資源的權(quán)益分割也不是很明確,政策穩(wěn)定性相對較差,這樣的投資就面臨許多不確定性,風險比較大。有些發(fā)展中國家基礎(chǔ)設(shè)施等硬條件比較差,甚至于生活條件也比較惡劣,安全風險也比較大。三是各國之間存在許多文化差異,怎么處理好投資對象國或當?shù)厣鐓^(qū)的要求并融入當?shù)匚幕h(huán)境也是一個難點。
孔令龍強調(diào),企業(yè)對外投資,既要符合國家和企業(yè)的利益,更要遵守東道國的法律法規(guī),要保護生態(tài)環(huán)境,尊重當?shù)氐奈幕,保障員工的合法利益,積極履行社會責任,關(guān)心支持當?shù)氐纳鐣裆聵I(yè)。
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